七妹福利500福利

書院簡介辦學理念書院文化書院校長書院師資| |黨團在線書院風景 ||辦公網

   當前位置>主頁>>七妹福利500福利書院>書院課程>書院教研>新聞 >正文

 

書院教研1——教學科研學期規劃


發表作者:admin    發布時間:2008年10月30日    瀏覽次數:3684

有 夢 才 有 遠 方
       ——教學·科研學期工作規劃分享
(七妹福利500福利市渝北區魯能七妹福利500福利2008-2009學年度上期)

○潘德梁

     不知大家是否聽過這樣的說法:“二十歲讀詩歌,充滿幻想;三十歲讀散文,充滿啟迪;四十歲看小說,得閱人間酸甜苦辣;五十歲讀哲學,參透人生;六十歲讀宗教,身心俱靜。”大家覺得有道理嗎?
我今天發言的題目就叫《有夢才有遠方》,有沒有散文的味道?其實是借用了《讀者》雜志今年第15期卷首語的題目。
的確如此,有夢才有遠方。夢其實就是我們的理想,或者是我們對人生、對事業的規劃或憧憬。每個人都應該有夢,它能帶給我們活力,帶給我們信心,讓我們在人生的道路上走得更加清醒。七妹福利500福利也正是為著七妹福利500福利的夢想而開辦了七妹福利500福利書院,并且在一年之中,直面困難、歷盡艱辛,鋪平了持續發展的道路。按昨天大會上馬校長所講,學校已經進入快速發展的好時機。
那么,作為教學和科研方面的工作,我們要用怎樣的規劃來推進書院更好的發展呢?在與學校行政一起研討后,我們形成了初步的規劃。這想從五個方面跟大家做分享,也希望聽到大家更好的建議。
     一、研究團隊的組建;
     二、常態教研的落實;
     三、院團課程的改革;
     四、常規督導的建制;
     五、科研工作的起步。
     5項工作中,本學期將重點突破第二、三項,它也將是本學期教學和科研工作的重點工作。
一、研究團隊的組建:真正起到“引領、推動、評價”的作用。
     《教學·科研團隊公共服務崗位協調表》
      工作界面與人員協調 工作內容
      教學教研 
     語文: 李向紅  郭  萍  廖澤萍  劉珊珊  何  嵐 
     1、關注團隊教師工作狀態;為學校教學教研出謀劃策;對學科教研和教師教學給予學術引領和支持。
     2、協調各學科召集人:擬定學期教學教研計劃;有效開展團隊(每周)教研活動,并注意留存資料;教案檢查,簽字,印發;試卷印發與分析。
     3、與學校行政一起,組成教學常規檢查小組,關注隨堂課質量,檢查教案使用、作業布置與批閱、聽課記錄等具體情況。
     4、努力實現“學生三率”達標,實現教師的自我不斷成長。
      數學 :李蜀林  張曉瓊  萬美現  丁永紅  
      綜合 :王宗渝  喬  橋 
      掛牌課:李小云與潘德梁、汪小紅研討,整體規劃全期掛牌課內容及教師,及早通知,關注集體研討過程,注意每周場地準備,并收齊每節課的教案、課件、反思(或簡報),整理后發給潘德梁上掛內網。
      科研 :李俊淑 
      1、借鑒七妹福利500福利園科研管理辦法,初步形成書院科研管理辦法。
      2、根據實際情況規范地啟動科研項目,如學校評價改革。
     院團課程 :事務 徐媛媛 
      1、豐富和優化課程設置,學生分級訓練。
      2、主教練掛牌招生,加強過程與教學實效管理。
      3、院團博客創建與開放。
      4、主教練課時報酬改革。
      博客: 李莎莎 
二、常態教研的落實:關注每位教師,關注每位學生。
     常態教研的落實將是本學期非常重要的工作之一。我們總的想法是:做成常態,做得實效,不要做成老師們不必要的負擔,而是提供一些平臺,分享每位老師的智慧與經驗,去“促進每位老師的發展,關注到每位學生的個性”。所以我們將:
     1、確保每周教研例會質量:(排課時已注意,如上課時間有重復,請先自己協調,再告訴我進行調整)
    (1)時間:語文:周三下午1-2節;
    數學:周四下午1-2節;
    綜合:周四上午第一節。
    (2)內容:主要是“單元說課與研討”。建議先集體靜心研讀教材,再請新老師說課或組內輪流說課,最后抓住主題單元教學的重難點,研討突破的策略。
     2、興隨堂課研討之風:建議各團隊(或學科)商定隨堂課研討的重難點專題,與上課相結合,人人上課,組內集體聽課和研討,鼓勵推行流動式上課。學校行政和我們的研究團隊將做鼎力支持。
     3、把掛牌課作為陽光互助杯的展示平臺:根據三園課程部的統一部署,我們將請每個學科組在集體研究基礎上,推薦一位老師,在每周的掛牌課上進行展示。
     通過這三條途徑,我想,我們的智慧和經驗能夠得到共同的分享,對我們每位老師的持續成長,對學生的發展,都很有好處。
三、院團課程選課制:為了發展,勢在必行。
     通過上學期期末匯報,我想大家已經比較明晰院團課程今年改革的方向:
     1、豐富和優化課程設置。
     2、主教練掛牌招生。
     3、院團博客創建與開放。
     先說課程設置的問題。根據上學期的主教練和本期到校的新老師自主申報的情況,我們已經預設形成25門課程。但這還不夠,還應該更豐富,所以我們希望還沒有申報課程的所有老師,都能夠根據自己的特長,選報1門課程,在網上填寫申報表,發送到我的郵箱。學校根據課程需要嚴格審批后,會給您回復。凡是同意掛牌招生的課程,只要招生達到30人以上,就可以開班。(已經院團課程的預設表和院團課程的申報表我在今天上午之內會發到每位老師的郵箱,請申報的老師將申報表在30日中午12:00前一定發送到我的郵箱,過時則做棄權處理)。
     至于主教練掛牌招生和院團博客的建設的方案,在下周一通過學校行政研討通過之后,下周二我們會召開相關老師的會議。
四、常規督導的建制:形成機制,貴在交流。
    (1)例行檢查:行政牽頭,與教學?科研研究團隊成員(包括學科召集人)一起,按《七妹福利500福利書院教學常規檢查記錄表》的內容定期檢查并及時反饋,包括檢查教案使用、作業布置與批閱、聽課記錄,發現特色工作等等。
    (2)走進課堂:看學生課堂常規、學習狀態,教室環境美化,教師工作狀態及效果等。
五、科研:必須起步,逐漸規范。
     1、與常態教研結合,初步形成書院科研管理辦法。
     2、根據實際情況規范地啟動科研項目,如學校評價改革。
     3、根據《七妹福利500福利市七妹福利500福利委員會關于開展“體育、藝術、科技2+2”項目實驗工作的通知》文件,組織相關教師,深入研討, 科學擬訂學校實驗方案,爭取成為渝北區首先試點的學校。
開學節點工作提示:
   (1)教案檢查,簽字,復印,下發;特別請我們的學科召集人和團隊主任密切關注新老師的第一堂課。
   (2)教材與辦公用品領取與分發。
   (3)三表上墻:時間表、課程表、收費通知。
     結束語:
     熟悉的地方更有風景,
     您耕耘的每個足跡,
     都是書院最美的景致!

七妹福利500福利 夢想網校 版權所有
Copyright 2002 www.e-cqbs.com